Formations adultes

FélixCité intervient en entreprise notamment pour répondre à l'obligation de prévention du harcèlement sexuel et sexiste inscrite dans la législation française dans le cadre des obligations générales de l'employeur en matière de santé et de sécurité au travail. Plus que de tendre à éviter des sanctions juridiques, cette prévention à un rôle fondamental à jouer dans la construction d'une culture de respect et de dignité pour tous les employés.

Les sujets de l'identité de genre et de l'inclusion de tous et toutes, la question de la dynamique de la subordination à travers le prisme du consentement et bien d'autres, sont autant de sujets centraux participant à la protection juridique des employé·es, à la prévention des discriminations, au bien-être des équipes et à la performance globale de l'entreprise. Ce n'est pas seulement une démarche éthique et légale, mais cela constitue aussi un levier stratégique pour le développement d'une entreprise moderne et responsable.

L'éducation populaire offre une approche particulièrement adaptée pour aborder ces sujets sensibles et revêt un caractère innovant notamment lorsqu'elle est mise en place dans les entreprises. En valorisant la parole et l’expérience de chacun·e, cette méthode offre aux participant·es les outils nécessaires pour comprendre et agir et renforce leur pouvoir d’agir, leur autonomie et leur engagement citoyen.

Chez FélixCité, nous intervenons auprès des parents et des professionnel·les de l’enfance car nous considérons qu’il est essentiel de créer une complémentarité éducative entre la maison, l'école et les différents espaces de socialisation. Cette approche permet d’harmoniser les messages éducatifs reçus, garantissant ainsi un cadre cohérent et soutenant pour les jeunes. 

En impliquant activement les parents et les professionnel·les, nous renforçons l'efficacité de l'éducation à l'égalité, au consentement et au rapport positif à soi même et aux autres. En étant mieux informés, ces adultes peuvent offrir un soutien adapté et bienveillant, répondre plus sereinement aux questions des jeunes et les accompagner dans leurs interrogations souvent complexes. Cela crée ainsi un environnement où le ou la jeune se sent compris·e, respecté·e et soutenu·e, tant à la maison qu’à l’école ou dans d'autres contextes éducatifs.

De plus, cette démarche permet de fournir un cadre complet et cohérent pour aborder des sujets aussi essentiels que le consentement, l’égalité des sexes, et la prévention des violences sexistes et sexuelles. En travaillant ensemble, parents et professionnel·les contribuent à construire un environnement de soutien sain et sécurisé, dans lequel les jeunes peuvent développer des compétences relationnelles et affectives en toute confiance.